Face à cette personne vieillissante, il est parfois difficile de savoir comment ajuster le projet d’accompagnement, les activités, le quotidien. Comment l’accompagner au plus proche de ses besoins?

Participation gratuite pour les travailleurs du secteur non-marchand en 2024.

Description

  • Définition du vieillissement : de la personne sans handicap, de la personne porteuse d’un handicap, différences et similitudes
  • Le devenir de la personne handicapée qui vieillit : les différents impacts, le rôle des accompagnants qui se redéfinissent
  • Les réalités et temporalités qui évoluent : désarroi des accompagnants, les deuils que cela suscite (de la personne, de son départ de l’institution, d’une prise en charge)
  • Rencontre entre la personne handicapée vieillissante, le soignant, l’entourage : pour une collaboration respectueuse de tous·tes
  • Écouter au-delà des mots : le langage non verbal, la douleur, la souffrance psychique, les réponses à donner
  • Action ou présence : quel équilibre dans l’accompagnement ? Les besoins ? Les limites ?
  • La fin de vie de la personne porteuse de handicap : définir la fin de vie, les soins palliatifs, la mort

objectifs de la formation

  • Définir le vieillissement spécifique à la personne handicapée
  • Pouvoir reconnaître les besoins particuliers d’une personne handicapée vieillissante
  • Valoriser le projet de vie individualisé des personnes handicapées vivant en institution
  • Élaborer des pistes pour l’accompagnement spécifique à mettre en place pour une personne porteuse d’un handicap et devenant âgée
  • Valoriser le rôle de chacun·e dans la prise en charge de la personne handicapée vieillissante

Méthodologie

Cette formation a pour objectif la « mise en action » des concepts développés. Elle constitue un levier qui doit permettre aux participant·es de développer de nouvelles capacités à appréhender leur quotidien professionnel.

  • Méthodologie active et participative
  • Espace d’analyse de situations vécues, d’observation, d’expression, d’écoute et de parole
  • Concepts théoriques illustrés par des exercices de mise en situation, de communication, de partage d’expérience etc.
  • Invitation à identifier des pistes d’actions concrètes à mettre en place dès le lendemain

Informations pratiques

Formation d’une durée de 2 journées.

Sur site ou hors site.

8 à 15 participants.

Le prix par journée de formation est de 900€.