Diana Van Oudenhoven

Facilitatrice, superviseuse et coach spécialisée en systémique et gouvernance et management des organisations non-marchandes, Diana Van Oudenhoven est chargée de la direction du CEFEM, de la gestion journalière, de la représentation ainsi que de la mise en œuvre de la vision stratégique de l’association.

C’est également elle qui cadre les besoins en formation ou en supervision avec les institutions.

Disposant d’une large expérience dans la concertation sociale interprofessionnelle et intersectorielle belge et européenne, Diana a représenté tant les employeurs du non-marchand que les travailleurs au Conseil National du Travail, au Conseil Central de l’Economie et au Conseil Fédéral du Développement Durable.

Spécialisée en management associatif et coach certifiée, elle a également dirigé l’agence de conseil et de formation pour le non-marchand, ideji asbl.

Depuis 2014, elle est facilitatrice, équicoach, superviseuse et thérapeute à son propre compte. Passionnée par la quête de sens et les démarches intégrées et systémiques, elle propose d’explorer ce qui fédère, mobilise et ce qui s’exprime autrement que par la parole, notamment par le biais de la médiation équine, dans des accompagnements et supervisions individuels, collectifs, et de constellations systémiques et familiales avec les chevaux.